Al trabajar en Bandesur, pasarás a formar parte de una empresa internacional que tiene como objetivos principales, cuida de nuestro equipo y  garantizar un futuro sostenible mediante la creación de una verdadera circularidad en el envasado de alimentos. Hemos creado un entorno de grandes personas que se dedican a lograr nuestro propósito y elevar nuestro negocio.

Respetamos y valoramos a nuestra gente y sus diferencias. En términos de organización, fomentamos un entorno abierto que involucra a los empleados y líderes para que se apropien del logro de objetivos compartidos. Compartimos nuestras ideas y aceptamos la retroalimentación y el diálogo constructivos.

Inspirar tu crecimiento personal y desarrollo profesional es una parte vital de nuestra cultura corporativa. Es por eso que te ofrecemos diferentes trayectorias profesionales que te permiten perseguir sus ambiciones e intereses, ya sea que desee expandir tus habilidades profesionales, asumir más responsabilidades o cruzarse a nuevas áreas de nuestra organización.

Habilidades

Expande tus habilidades profesionales. Amplía su responsabilidad y adquiera nueva experiencia

Promoción
Asumir una mayor responsabilidad y tareas más complejas.

Transversal

Cruza en diferentes áreas. Lleva tu carrera a una nueva área de especialización

Estamos comprometidos a hacer crecer tu talento y potencial. Tus objetivos profesionales y tu desarrollo se mantienen al día mediante las revisiones de desarrollo de los empleados y los planes de desarrollo individual.

Revisión de desarrollo de empleados
Se espera que todos en Bandesur asuman la responsabilidad de su propio desarrollo y aprendizaje. Nuestra revisión de desarrollo de empleados es una herramienta importante para apoyar su crecimiento. 

Plan de Desarrollo Individual
Creemos que aprender y desarrollarse es tan relevante tanto personal como profesionalmente. Un plan de desarrollo individual es una herramienta para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo. Se prepara en colaboración entre el empleado, el gerente y Recursos Humanos, y se adapta a tus necesidades personales y a los objetivos a largo plazo de nuestro negocio.

Para nosotros es importante que tengas un buen comienzo en Bandesur y que adquieras rápidamente una comprensión profunda de nuestra empresa y nuestra cultura. Al unirse a Bandesur, pasarás por nuestro completo programa de incorporación diseñado para conectarte con nuestra empresa y ayudarte a instalarte en tu nuevo lugar de trabajo, desde el primer día. El programa opera en dos niveles: un nivel organizacional y un nivel departamental.

A nivel organizacional
Para ayudarte a sentirte parte de Bandesur, hemos diseñado un programa de inducción que tiene como objetivo brindarte una comprensión profunda de nuestro negocio. El programa se lleva a cabo en su unidad de negocio. 

Durante el programa de inducción, recibirás una introducción completa a Bandesur, nuestros productos y el sitio de producción, y te presentaremos a los departamentos y contactos en toda la organización.

En tu departamento
 El propósito de la incorporación del departamento es presentarte sus tareas y responsabilidades y tu nuevo departamento, haciéndote sentir parte del equipo. A la incorporación le sigue la evaluación y la retroalimentación.